企業(yè)管理方面的論文可以選擇哪些期刊進行發(fā)表呢

　　企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。財務管理是企業(yè)管理的最主要內(nèi)容之一。而領導者是企業(yè)的靈魂，而組織則是企業(yè)的肌體。組織戰(zhàn)略不僅是企業(yè)內(nèi)部團隊的塑造和經(jīng)營，更需要外部橫向競爭和縱向產(chǎn)業(yè)鏈支持的組織經(jīng)營，因為戰(zhàn)略是通過組織來實現(xiàn)的。卓越的組織戰(zhàn)略，首先是設定積極的戰(zhàn)略與目標，搭建實施戰(zhàn)略所需要的具備實施效力的卓越組織體系，并不斷錘煉自身、持續(xù)發(fā)展，構建高效企業(yè)，向積極的目標持續(xù)推進。那么，企業(yè)管理方面的論文可以選擇哪些期刊進行發(fā)表呢?

　　《企業(yè)改革與管理》是由中國國際經(jīng)濟技術合作促進會主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的月刊，印張為大16開，2004年由64頁增至72頁，增頁不增價。熱忱歡迎企事業(yè)單位、政府機關、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構建企業(yè)的“改革大學”和“管理學院”。

　　《管理科學》(雙月刊)創(chuàng)刊于1987年，是由哈爾濱工業(yè)大學管理學院主辦的學術類期刊，是哈爾濱工業(yè)大學和管理學院對外宣傳的窗口之一，也是管理學院重要的學術陣地。1987年創(chuàng)刊，國內(nèi)外公開發(fā)行。自創(chuàng)刊之日起，以服務于經(jīng)濟發(fā)展為辦刊宗旨，以適應經(jīng)濟改革的需要面選題、設欄以一片愛心為讀者服務，受到廣大讀者的歡迎。本刊在國內(nèi)經(jīng)濟管理刊物中獨具特色，被臺灣地區(qū)列為大陸重要的管理刊物之一，曾十次榮省、部、國家級獎勵。

　　《經(jīng)營與管理》自1983年創(chuàng)刊以來是國內(nèi)經(jīng)濟管理類期刊中創(chuàng)刊歷史較長、且仍然保持著創(chuàng)新活力與市場地位的雜志之一。本刊長期以來堅持做最有特色、觀點獨到、可讀性強，為廣大經(jīng)營管理人員喜愛的精品雜志。秉承“最貼近實際的理論和最需要的管理”的辦刊理念，想人所未想，言人所未言，百花齊放，百家爭鳴。將內(nèi)容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新經(jīng)驗;“深”即更深層次、更有內(nèi)涵和深度、針對性更強;“特”即獨特視角、獨特的分析和觀點，獨特的風格。雜志堅持服務于企業(yè)、服務于企業(yè)家;圍繞企業(yè)經(jīng)營管理人員的需要以及國內(nèi)外經(jīng)濟、管理領域的熱點、難點、疑點問題組稿。

　　《現(xiàn)代管理科學》(月刊)創(chuàng)刊于1982年，是由江蘇省技術經(jīng)濟與管理現(xiàn)代化研究會主辦的管理刊物。本刊立足江蘇，面向全國。以學術研究為主，關注經(jīng)濟、管理領域最新研究、發(fā)展動態(tài)，挖掘經(jīng)濟、管理領域的深層內(nèi)容，介紹經(jīng)濟、管理領域的銳意創(chuàng)新，重點探討大中型企業(yè)發(fā)展中存在的管理問題。

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