評副高工程師的加分項有哪些

　　評職晉升如今競爭越來越激烈，每個人都在想方設(shè)法增加自己在評審中的競爭力，副高工程師在很多行業(yè)與正高工程師同屬于高級工程師范疇，因此，副高工程師對業(yè)績方面的要求是 比較高的，評副高工程師的加分項有哪些?我們了解的學(xué)歷、年限都是硬性條件，并不能算是加分項，加分項一般是指一些業(yè)績成果，比如職稱論文就是加分項，但隨著競爭日益激烈，很多人已經(jīng)不滿足于發(fā)表職稱論文了，普通的職稱論文現(xiàn)在已經(jīng)優(yōu)勢不明顯了，大家可以參考以下科研成果的形式，選擇適合自己的形式：

　　1、論文發(fā)表，有等級和質(zhì)量篇數(shù)的規(guī)定要求根據(jù)評審等級決定;

　　2、專利申請，在當(dāng)前應(yīng)用最多的是實用新型專利和發(fā)明型專利，在這里可以申請申請等等;

　　3、課題研究，課題研究是小組人員共同完成這個方面主要是看人員的責(zé)任了，有主持人、第一參與人、第二參與人等等，根據(jù)這些來定加分項;

　　4、著作出版，人員參與的職責(zé)事項和字符的多少來確定加分環(huán)節(jié);

　　5、教材編寫這類的也是看參與的職責(zé)。

　　以上這些形式都是可以累積加分的，也就是相互之間是不沖突的，也就是說申報人可以既有成功見刊發(fā)表的職稱論文也可以有專利著作，可以同時提交，毫無疑問，準(zhǔn)備越充分對自己的晉升越有利，當(dāng)然也要看作者的能力、時間和精力，總之，多做一些準(zhǔn)備是有利無害的。