一、以白枇杷產業為新動力，農業經濟發展活躍

始終抓緊糧食生產的扶持力度，嚴格耕地保護措施，引導群眾規模種植，全鄉糧食播種面積、總產量都有穩步提升。充分發揮比較優勢，積極推進全鄉農業產業結構調整步伐，繼續深入開展農業科技服務活動，以科技創新力帶來農業生產新活力。

政府引導、大戶聯動、干部帶頭的方法初見成效，進一步形成了以鄉婦聯為紐帶，以經紀人為骨干，以家庭婦女為主要力量，以設點集中加工和分散到戶加工為主要模式的來料加工經營格局。今年全年加工費取得新的突破，從業人數進一步增長。

白枇杷產業取得新發展。在“發展兩白”政策出臺后，鄉在原有白枇杷產地700多畝的基礎上，新發展白枇杷產地500畝，種植規模進一步擴大。通過舉辦首屆“白枇杷節”、扶持白枇杷水果專業合作社、加大現代農業設施補助等措施，建成全區第一個白枇杷室內保溫鋼管大棚基地，將白枇杷及相關產業做成富民強鄉的支柱產業。

二、多策并舉、真抓實干，新農村建設取得新突破

創“潔凈村居”，建美麗鄉村

鄉十分重視“潔凈村居”工作，多次召開“潔凈村居”工作會議，鼓勵駐村干部經常性進村督導村清潔工作。鄉3月份“潔凈村居”工作排名第九，4月份第八，5月份第15，6、7、8、9、10月得分有了明顯提升。從開展工作到現在為止，鄉農村環境衛生情況有了較大改善，村民的環境衛生意識也有了較大提高。通過出臺各種獎懲措施，進一步加大清潔力度，提高各村參與積極性，以實際行動突破環境整治和生態建設的重點、難點，著力打造生態良好、村容整潔、人與自然和諧相處的居住環境。

“三沿五區”墳墓整治和生態墓地建設

“三沿五區”墳墓整治是區今年的重大工作之一，我鄉根據“三沿五區”墳墓整治視頻會議精神，多次召開會議，確立了各村殯葬管理專職人員，部署落實墳墓整治工作。要求對沿公路、住宅區、港、高速公路等的墳墓進行登記，特別是高速公路沿線的楓柴、吾古、下岙、、長瀨、小安、竹舟等7個村。全鄉共懸掛橫幅30余條，下發海報100多張，張貼標語200余張，印制了3000多份“三沿五區”墳墓整治的《致村民的一封信》，由各駐村干部親自發放到各“三沿五區”墳墓的戶主。據統計，鄉應整治墳墓共723座，目前已整治635座，整治率為87.8%，遷移墳墓9座，沿線高速公路已基本整治完畢。鄉有10個村已獲批建骨灰存放室，12村生態墓地建設相互覆蓋，部分村莊已完成生態墓地和骨灰存放室，少數村因涉及生態公益林、基本農田，需重新選址。

便民服務中心建設

根據上級相關會議精神和工作要求，鄉以建設現代服務型鄉政府為目標，以依法行政為前提，以為民服務為宗旨，以政務公開為原則，著手建設鄉村兩級便民服務中心。鄉鄉級便民服務中心由原農經站改造而成，總面積40平方米，建設總投資10萬元。目前已購置電腦、文件柜及辦公桌等辦公用具，服務中心共設衛生、計生、服務、人力社保、民政、農業技術等服務窗口，每個窗口設有對應崗位的值班人員，現也已全部投入運行。

據統計，鄉共33個行政村，村級便民服務中心的建設目標是5個示范性便民服務中心，24個標準型，4個簡易型。目前已基本完成村級便民服務中心的全覆蓋，實現真正、系統的便民服務。

三、集思廣益、凝聚力量，社會事業蓬勃進步

信訪工作

日常工作中重視綜合治理，從源頭抓起，從小事做起，年均處理司法調解工作300余件。特別是在省第十三次黨代會、黨的“十八大”召開期間，為加強信訪維穩工作，制定了《鄉信訪突發事件應急處理預案》，實行領導班子帶隊值班，做好重點上訪對象，尤其是離任村干部、退伍軍人、民辦教師等人的信訪工作，進行及時有效的排查摸底，認真核實，積極開展糾紛調處工作。同時，建立了應急維穩機制預案，落實調研排查、督促檢查、信訪回訪制度，鞏固了社會穩定的良好局面。

防洪防汛工作

梅雨季節的連續降雨，鄉政府制定了防洪防汛應急預案，班子成員24小時帶隊值班，特別關注樣后、高田、西畈、長樂四座病險山塘，村干部、巡查員加強山塘水庫的巡查，發現險情及時上報。對大坑、謝山頭、城頭、戴弄四處地質災害點提高警惕。及時統計村民在暴雨中的房屋、農田、農作物等受災情況，據統計，全鄉今年受惡劣天氣影響，受災人口達3000余人，其中：農作物受災面積約1300余畝，其中田地受損面積220畝，水果損失1100多畝；水利基礎設施建設多處損壞，機耕路和橋梁共受損3473米；房屋和墻體倒塌及損壞55處，合計經濟總損失386萬余元。為防止受到更大規模惡劣天氣的影響，鄉竭力搶修各項道路水利設施，做好天氣預報工作。確保人民群眾的生命財產安全。

抓好森林防火工作，實現零火情

森林防火事關人民群眾生命財產安全，為切實做好清明節期間森林防火工作，鄉及時召開全鄉干部大會，部署落實清明節森林防火工作，

全鄉印制了8000份的《森林防火告知書》和800份的《致家長一的封信》，在群眾和學生中進行廣發，同時利用廣播、宣傳欄對森林消防安全知識、森林消防法律法規進行宣傳，廣泛宣傳森林防火知識，提高全民防火意識，引導村民文明祭祖。成立防火工作領導小組，各村組建3至5人的巡查隊，在主要路口和重點地段設卡檢查，嚴禁火種進林區。正是前期充分的宣傳、鄉鎮各領導的高度重視和巡查員的高度責任感以及人民群眾森林防火意識的提高，確保了鄉今年森林防火工作的零火情。

計生“百、千、萬”大走訪活動

根據區委、區政府《關于在全區開展“走百村、進千戶、問萬人”計劃生育大走訪活動的通知》精神，結合我鄉計生工作的實際，在全鄉開展了“走百村，進千戶，問萬人”計劃生育大走訪活動。本次大走訪活動，完成了對鄉里33個村人口信息排摸，育齡婦女6087人，其中已婚育齡婦女4575人，社會撫養費共征收工作逐步推進，“三查”率在往年基礎上取得新突破。在下一步工作中，每月對各村計生工作進行不定期督查，每季度進行工作動態分析，并進行排名，對計生工作排名倒數的村兩長和住村干部進行談話，提出應對措施及整改方案；定期開展落實好“三匯報、兩點評”工作機制。

招商引資工作

深入貫徹落實全區工業百億行動計劃暨招商引資動員大會精神，2013年招商引資工作目標任務中，鄉合同利用、實際利用市內外資1.45億元，主要服務程翔礦業公司。目前，招商引資工作正在逐步進行中，我鄉非常有信心完成任務。

四、夯實基礎、深入基層，黨建工作贏來新局面

在開展基層組織建設年活動以來，全鄉廣泛發動宣傳，積極開展“創新爭優”大討論。我鄉對38個支部按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、鄉黨委評定、組織部門審定”的程序進行了分類定級。評定結果為好的支部1個，較好支部7個，一般支部26個，較差支部4個，級別一般的和較差的支部，都撰寫了分類定級整改方案，集中整改，力爭加大好和較好的基層黨組織比例。在較好的支部中，小安村支部組織工作較典型。小安村是國家級生態示范村、省級全面小康建設示范村和省級綠化示范村，該支部將黨建工作融入到具體行政事務中，帶動了村民就業致富，同時發揮了黨員的先進性，結對困難學生，為學校捐贈圖書和棉被等物資，成為“創先爭優”活動的典范。在“七一”建黨91周年來臨之際，鄉黨委開展了走訪慰問困難黨員活動，讓困難黨員切實感受到了黨的關懷與溫暖。