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藝體生創(chuàng)新能力培訓(xùn)策略

2021-4-10 | 教育相關(guān)

 

為了促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)新能力的發(fā)展,藝術(shù)高校必須深入分析當(dāng)前創(chuàng)新教育中存在的問題,緊扣學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)新能力生成的三大因素——動力因素、智力因素、知能因素,圍繞教學(xué)改革的四大核心——制度、課程、教師、課堂,從教育生態(tài)的整體結(jié)構(gòu)出發(fā)進(jìn)行大膽的改革創(chuàng)新,為學(xué)生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新營造良好的環(huán)境與平臺。

 

一、積極推行制度創(chuàng)新,營造良好的人文關(guān)懷環(huán)境

 

制度創(chuàng)新的主要目的就是建立有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)與成長的制度機制。營造有利于學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的體現(xiàn)人文關(guān)懷的文化環(huán)境。藝術(shù)高校需對學(xué)生學(xué)習(xí)管理有關(guān)規(guī)定特別是學(xué)籍管理條例進(jìn)行修訂,破除傳統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)制度對學(xué)生個性發(fā)展的束縛,將學(xué)生學(xué)習(xí)的自由性、自主性體現(xiàn)在制度的各個方面。

 

1.實行彈性學(xué)制

 

本科教育的基本學(xué)制為四年,但學(xué)習(xí)年限可以設(shè)為3—8年,學(xué)生可根據(jù)自己的情況選定在校學(xué)習(xí)時間。同時,實行結(jié)業(yè)證換發(fā)制度,學(xué)生如果在規(guī)定的年限內(nèi)未達(dá)到畢業(yè)要求,只取得結(jié)業(yè)證,結(jié)業(yè)后可回校重修、補考,符合條件者,換發(fā)畢業(yè)證并授予學(xué)位。這樣的彈性學(xué)制,可以給學(xué)生創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生的自主、自由學(xué)習(xí)不再是一種奢望。

 

2.加大學(xué)生的專業(yè)選擇權(quán)

 

首先是在錄取階段充分尊重學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)志趣。

 

學(xué)校應(yīng)改變以往劃定一個錄取分?jǐn)?shù)線,線上考生調(diào)劑錄取到各專業(yè)方向的做法,按專業(yè)(有的按專業(yè)方向)劃定專業(yè)考試錄取分?jǐn)?shù)線及文化高考錄取分?jǐn)?shù)線,以學(xué)生填報的第一志愿專業(yè)方向錄取,以此降低學(xué)生剛?cè)胄>团瓮D(zhuǎn)專業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。其次是擴大轉(zhuǎn)專業(yè)(方向)范圍。

 

學(xué)生經(jīng)過將近一年的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)、對所學(xué)專業(yè)有了較深認(rèn)識之后,對專業(yè)選擇更為理智、也更體現(xiàn)其藝術(shù)學(xué)習(xí)的興趣。因此,學(xué)校應(yīng)將第二學(xué)期末定為學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)(方向)的辦理時間,面向全校受理轉(zhuǎn)專業(yè)方向的申請,不再對專業(yè)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出人數(shù)進(jìn)行限定,最大限度滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿。此外,還應(yīng)簡化學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)方向的審批程序,學(xué)生在同一個專業(yè)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)方向的,由各教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)資源及學(xué)生的意愿確定,報學(xué)校教務(wù)處進(jìn)行學(xué)籍備案即可。

 

3.實行免昕制度

 

對一些能力強、潛力大的學(xué)生,課堂上教師提供的教學(xué)服務(wù)往往不能很好滿足其學(xué)習(xí)要求,容易出現(xiàn)“身在曹營心在漢”的現(xiàn)象。此時嚴(yán)格要求學(xué)生到課堂聽課,勢必造成教與學(xué)的資源浪費。為此,拓展課程學(xué)習(xí)方式,將課堂教學(xué)與學(xué)生自學(xué)有機結(jié)合,在“兩課”外的其余課程推行免聽制度,由任課教師審定學(xué)生的免聽資格,將有效提高教學(xué)效率,為學(xué)生的學(xué)習(xí)與創(chuàng)作提供更多的自主時間,促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

 

二、提高教師教學(xué)能力,激活課堂教學(xué)

 

課堂教學(xué)作為實施創(chuàng)新教育的主戰(zhàn)場,其質(zhì)量高低直接影響著學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)成效。為此,藝術(shù)高校必須改變只注重教師專業(yè)能力水平的評價與提升,而忽視教學(xué)能力、教研能力提高的弊端,樹立新型教學(xué)觀,采取有效措施提高教師的教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)藝術(shù)性,激活課堂。

 

1.樹立新型的教學(xué)觀與學(xué)習(xí)觀

 

有效的教學(xué)主要以學(xué)生的學(xué)習(xí)為核心,以學(xué)生發(fā)展為指導(dǎo),關(guān)心教學(xué)對學(xué)生的思想、態(tài)度、情感、思維、能力等方面產(chǎn)生影響,關(guān)注怎么教才能有助于學(xué)生學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵問題。教學(xué)中,突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性、自覺性,教師始終關(guān)注學(xué)生所處的學(xué)習(xí)情景、認(rèn)識學(xué)生的差異性,不斷對教學(xué)做出評估以改進(jìn)學(xué)習(xí)效果。為了更好轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,學(xué)校通過采取有效措施,比如:召開“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與教學(xué)改革”主題研討會,開展“課程改革建設(shè)年”等主題建設(shè)活動,圍繞著“為誰而教”“為何而教”“學(xué)生怎么學(xué)”‘我怎么教”等問題,組織教師研究教學(xué),在全校形成一個反思教學(xué)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念新方法的熱潮,建設(shè)一個成熟的學(xué)習(xí)型學(xué)校,提高教師從事創(chuàng)新教育的自覺性。

 

2.激活課堂教學(xué)

 

首先,采取適宜的教學(xué)組織形式,嚴(yán)格控制班級授課人數(shù)。在辦學(xué)規(guī)模適度擴大的當(dāng)下,藝術(shù)高校還必須回歸學(xué)科的本真,采取個別教學(xué)、小組教學(xué)、小班教學(xué)等體現(xiàn)藝術(shù)教育規(guī)律的教學(xué)組織形式。嚴(yán)格控制班級授課人數(shù),音樂類專業(yè)主課采取一對一個別教學(xué),美術(shù)類專業(yè)控制在15人左右,設(shè)計類專業(yè)控制在25人左右,專業(yè)理論課控制在45人左右,公共人文類課程一般為60人左右。其次,創(chuàng)新教學(xué)方式方法。教師應(yīng)積極采用參與式、探究式教學(xué),根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生特點,探索有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方式方法,建立一種開放課堂教學(xué)模式,喚醒學(xué)生的創(chuàng)新意識、激發(fā)學(xué)生求知欲和好奇心,培養(yǎng)學(xué)生敏銳的觀察力、豐富的想象力和靈活的藝術(shù)創(chuàng)新思維能力,促進(jìn)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的主動性。實踐證明,工作室制的教學(xué)方式、社會項目進(jìn)課堂的實戰(zhàn)教學(xué)方法、目標(biāo)導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方法、寫生與創(chuàng)作融合互動的教學(xué)方法、頭腦風(fēng)暴式的參與討論教學(xué)法、問題式案例教學(xué)法等方式方法,對激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情、培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)新實踐能力具有良好的效果。

 

3.提高教師的教學(xué)能力

 

首先是實施教師課堂教學(xué)能力與專業(yè)能力提升工程。鼓勵教師根據(jù)自身專業(yè)特長和興趣愛好,積極參加學(xué)校專業(yè)能力展示活動、各級各類專業(yè)比賽以及科研創(chuàng)作活動,激勵教師崗位創(chuàng)新、崗位成才,全面提升教師專業(yè)能力。促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展。其次是形成有助于教師成長的激勵機制。通過專家評教、學(xué)生評教、學(xué)生選教制度的實施,促進(jìn)教師特別是青年教師的成長.將教學(xué)成果、教學(xué)改革項目、教改論文等列入教師的職務(wù)晉升、考核評優(yōu)、碩士生導(dǎo)師遴選條件,激勵教師重視教學(xué)能力的提升,鼓勵教師投身教學(xué)、研究教學(xué),自覺掌握教育規(guī)律。三是強化教學(xué)團隊的建設(shè)。實行新進(jìn)教師與外聘教師導(dǎo)師制,發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用,通過開展精品課程課堂教學(xué)示范觀摩活動,把課程建設(shè)與提高教師教學(xué)水平有機結(jié)合,有效促進(jìn)教師專業(yè)成長與卓越大學(xué)教師的培養(yǎng)。

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