核心期刊書評能評職稱嗎

　　核心期刊書評能評職稱嗎?書評是一種要在期刊上發(fā)表的評論性文章，但因它與普通文章的不同，所以在評職稱時，要將書評與普通文章區(qū)分開來。評職稱有沒有用，也要看單位具體的職稱制度，有的單位能用，有的不能用。

　　書評是核心期刊的一種重要形式，在核心期刊中有一個特殊的專欄或欄目。作者撰寫和發(fā)表書評，既有文字形式，也有廣告形式，因為篇幅短，便于出版，深受廣大作家的喜愛。但如果要用書評評職稱的話，就需要考慮到自己單位的職稱評審條件了。

　　此外，書評通常是2000個字左右，如果評審單位對字符數(shù)有著很高的要求，不符合書評字符范圍時，也等于把書評排除在外。書評以專業(yè)學(xué)術(shù)著作為研究對象，就是以一本著作為研究對象，通過對其內(nèi)容的介紹和評論來展示其學(xué)術(shù)水平和專業(yè)知識。但書評對知識水平的要求很高，并非隨便拿一本書就可以評述的。

　　若作者本身沒有很高的理論水平和文字功底，往往寫不來書評。可見，書評雖然比較容易發(fā)表，但不一定適合所有人選擇。建議作者發(fā)表論文時，量力而行，以成功發(fā)表高質(zhì)量論文為目的。

　　總之，書評評職稱有沒有用，要看職稱單位具體的要求。一般來說，書評能在職稱評定中起到一定的作用，甚至有職稱單位把書評當做一篇核心使用。參評人要抓住機會，相比較發(fā)表常見的核心論文來說，難度更小。至于發(fā)表書評匹配的期刊，可以找我推薦。

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