全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究雜志基礎(chǔ)信息：

《全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究》是1986年由原國(guó)家商業(yè)部創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)刊物，由于政府機(jī)構(gòu)改革，現(xiàn)由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管，中華全國(guó)商業(yè)信息中心主辦。2005年被權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)定為“全國(guó)中文經(jīng)濟(jì)類核心期刊”；封面印有全國(guó)中文經(jīng)濟(jì)類核心期刊國(guó)家重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)術(shù)期刊字樣！國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN11-3352/F。

《全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究》由商務(wù)部部長(zhǎng)助理黃海、中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)、教授紀(jì)寶成擔(dān)任專家委員會(huì)顧問(wèn)。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、研究員丁俊發(fā)；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所所長(zhǎng)、研究員李揚(yáng)；清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)合作研究所所長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)于永達(dá)；商務(wù)部經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究院院長(zhǎng)柴海濤；北京師范大學(xué)金融研究中心主任、教授、博導(dǎo)鐘偉等多位知名專家、學(xué)者擔(dān)任本刊專家委員會(huì)委員，對(duì)我刊所發(fā)文章給予關(guān)注和指導(dǎo)。

全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究雜志欄目設(shè)置：

《全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究》設(shè)有經(jīng)濟(jì)前沿、學(xué)術(shù)論壇、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)與管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融在線、法律園地、高等教育、對(duì)外貿(mào)易、新視角等多個(gè)欄目,以刊載知名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)文章及研究人員的學(xué)術(shù)論文為主,為國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校的廣大教師、教學(xué)管理人員、科研人員等發(fā)表科研成果及學(xué)術(shù)研究探索提供一個(gè)展示的平臺(tái)。

全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究雜志收錄情況：

中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)——數(shù)字化期刊群全文收錄；是中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)人文社科引文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)科學(xué)計(jì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)人文社科計(jì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊。

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全國(guó)商情•經(jīng)濟(jì)理論研究雜志社編輯部征稿上海餐飲業(yè)嘗試分星級(jí)經(jīng)營(yíng)都市消費(fèi)新時(shí)尚江西新棉收購(gòu)價(jià)大幅回落貴陽(yáng)電腦價(jià)格大幅上漲國(guó)際市場(chǎng)白金需求將創(chuàng)新高羊毛價(jià)格繼續(xù)上揚(yáng)青島品牌雞蛋價(jià)昂貨緊品牌羽絨服營(yíng)造“綠色壁壘”光波爐取代微波爐小家電市場(chǎng)國(guó)貨銷售不敵洋貨沈陽(yáng)悄然興起成人玩具熱美熱水器巨頭增資中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境及內(nèi)部控制體系的構(gòu)建基于模塊化的我國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑中外中小企業(yè)信貸支持政策的比較分析淺析現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷理念與方法的創(chuàng)新星巴克在華經(jīng)營(yíng)模式探析《孫子兵法》中的人本管理思想與企業(yè)人本管理企業(yè)管理決策藝術(shù)創(chuàng)新的研究與實(shí)踐渠道評(píng)估研究的現(xiàn)狀與展望從DCF的角度看企業(yè)價(jià)值提升——實(shí)體自由現(xiàn)金流量模型基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究項(xiàng)目強(qiáng)矩陣組織薪酬網(wǎng)狀模式研究淺議知識(shí)型企業(yè)與人力資源管理略論資源型城市的轉(zhuǎn)型及建議加強(qiáng)城市文化建設(shè)促進(jìn)城市化我國(guó)海島可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建發(fā)展遼寧省滿族文化產(chǎn)業(yè)的SWOT分析及對(duì)策我國(guó)西部信息化環(huán)境構(gòu)建論淺談中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)建設(shè)工程全過(guò)程造價(jià)控制存在的問(wèn)題及對(duì)策現(xiàn)代管理理論的主要研究方向和發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)“以商引商”行為分析和發(fā)展研究基于心理契約的科研團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)研究中外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展對(duì)策比較研究企業(yè)家精神與江蘇中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究大連生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展與裝備制造業(yè)互動(dòng)研究相對(duì)收入假說(shuō)和持久收入假說(shuō)的實(shí)證檢驗(yàn)——基于福建省數(shù)據(jù)昭通市民族教育現(xiàn)狀及對(duì)策經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)選擇的博弈分析我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的原則、思路與框架和諧社會(huì)構(gòu)建之非公有制企業(yè)社會(huì)責(zé)任白酒市場(chǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷淺析談人力資源的跨文化管理——以西門子有限公司為例基于戰(zhàn)略的績(jī)效評(píng)價(jià)模式的思考創(chuàng)意類員工的軟激勵(lì)方法探討淺論我國(guó)職工持股會(huì)我國(guó)企業(yè)倫理建設(shè)的研究與發(fā)展金融危機(jī)環(huán)境下飯店經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略思考——以揚(yáng)州為例