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圖書館在數(shù)字環(huán)境下的管理文化

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2020-10-23
簡(jiǎn)要:摘要:隨著我國(guó)現(xiàn)代信息技術(shù)不斷快速的發(fā)展,為人們帶來一個(gè)全新的數(shù)字環(huán)境,而且在這個(gè)數(shù)字環(huán)境中各項(xiàng)互動(dòng)都發(fā)生較大的變化,特別是圖書館管理,數(shù)字環(huán)境對(duì)圖書館管理的影響

  摘要:隨著我國(guó)現(xiàn)代信息技術(shù)不斷快速的發(fā)展,為人們帶來一個(gè)全新的數(shù)字環(huán)境,而且在這個(gè)數(shù)字環(huán)境中各項(xiàng)互動(dòng)都發(fā)生較大的變化,特別是圖書館管理,數(shù)字環(huán)境對(duì)圖書館管理的影響不僅僅是對(duì)圖書館管理的技術(shù)手段與方法進(jìn)行改變,使圖書館管工作效率得到提高,而是對(duì)圖書館管理工作人員的價(jià)值觀、思維方式與行為模式造成影響,從而使圖書館形成一種新的管理文化。因此,圖書館的發(fā)展為確保與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),需要根據(jù)數(shù)字環(huán)境所提供的機(jī)遇,對(duì)新的管理文化進(jìn)行創(chuàng)建,不斷提升圖書館的管理水平,從而大力推動(dòng)圖書館的發(fā)展。

農(nóng)家參謀

  本文源自農(nóng)家參謀,2020(21):255.《農(nóng)家參謀》(月刊)創(chuàng)刊于1983年,是由河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦的服務(wù)農(nóng)家發(fā)展的刊物。本刊始終堅(jiān)持“面向農(nóng)村、立足農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民”的辦刊宗旨,不遺余力地傳播先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與最新的致富信息,培育出了一批種植、養(yǎng)殖高手和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能手,無數(shù)讀者在《農(nóng)家參謀》的指導(dǎo)下,擺脫了貧困,走上了富裕之路,成為至富帶頭人。

  因?yàn)殡S著信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,使我國(guó)逐漸進(jìn)入數(shù)字環(huán)境,不斷改變各行各業(yè)的管理模式,特別是圖書館管理模式向多元化方向進(jìn)行發(fā)展,使圖書館在管理技術(shù)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與管理文化等方面都發(fā)生較大的變化,從而為讀者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以在數(shù)字環(huán)境下,圖書館需要根據(jù)自身的管理現(xiàn)狀與發(fā)展情況,確保通過對(duì)科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行制定,創(chuàng)建具有特色的圖書館管理文化,開展更加高效的圖書館管理,不斷對(duì)讀者的需求進(jìn)行滿足,從而實(shí)現(xiàn)圖書館穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。

  1、數(shù)字環(huán)境對(duì)圖書館管理文化的影響

  在數(shù)字環(huán)境下,會(huì)對(duì)圖書館管理文化的管理制度、物質(zhì)文化與精神文化三個(gè)方面造成影響,其中影響最大就是物質(zhì)文化,使圖書館傳統(tǒng)手工服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)化管理集成系統(tǒng),使讀者的檢索越來越方便、快捷,進(jìn)而為讀者提供具有人文關(guān)懷的服務(wù)。同時(shí)在圖書館管理中圖書館管理制度屬于極其重要的手段,數(shù)字環(huán)境對(duì)圖書館管理制度文化的影響主要是圖書館合作與資源共享方面,以及使圖書館的業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程發(fā)生較大的變化。而且數(shù)字環(huán)境影響圖書管理精神文化,使圖書館工作人員的職業(yè)理念與價(jià)值觀念也發(fā)生改變,逐漸對(duì)合作協(xié)調(diào)與資源共建共享進(jìn)行選擇,不斷貫徹落實(shí)信息公平的理念,從而對(duì)圖書館工作人員的創(chuàng)作精神與潛能進(jìn)行充分激發(fā)[1]。因此,在數(shù)字環(huán)境下使圖書館管理文化發(fā)生改變,不僅對(duì)圖書館管理模式與方法進(jìn)行改變,也為人們提供舒適的閱讀氛圍,從而更加利于圖書館作用的發(fā)揮。

  2、圖書館在數(shù)字環(huán)境下管理文化的建設(shè)策略

  2.1根據(jù)圖書館管理文化現(xiàn)狀,對(duì)科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定

  因?yàn)樵跀?shù)字環(huán)境中,計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛的應(yīng)用與推廣,使圖書館管理文化具備新的內(nèi)容與特點(diǎn),所以圖書館相關(guān)管理工作人員需要將精神文化視為重點(diǎn),而且在發(fā)展圖書館制定文化與物質(zhì)文化時(shí),必須根據(jù)圖書館管理的現(xiàn)狀與社會(huì)主義建設(shè)的需求,以及結(jié)合目前圖書館管理活動(dòng)中所存在的問題,采取具有針對(duì)性的策略,對(duì)圖書館管理文化進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn)[2]。同時(shí)圖書館在發(fā)展與經(jīng)營(yíng)過程中,需要不斷對(duì)工作人員的工作積極性與創(chuàng)造性進(jìn)行發(fā)揮,使工作人員越來越重視圖書館管理文化,才能夠確保對(duì)一個(gè)具有特色的圖書館管理文化進(jìn)行構(gòu)建,從而大力推動(dòng)圖書館的發(fā)展。

  2.2對(duì)以人為本的管理模式進(jìn)行推行,使圖書館管理素質(zhì)得到提高

  圖書館作為服務(wù)部門,必須在管理模式中對(duì)以人為本的管理理念進(jìn)行貫徹落實(shí),確保通過對(duì)各種管理機(jī)制與制度進(jìn)行完善,始終對(duì)以“用戶至上,服務(wù)第一”的原則進(jìn)行堅(jiān)持,從而對(duì)公平公正的工作環(huán)境與借閱氛圍進(jìn)行營(yíng)造。同時(shí)圖書館需要對(duì)管理工作人員的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提升,使工作人員可以對(duì)正確的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行樹立,不斷對(duì)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神與拼搏創(chuàng)新精神進(jìn)行培養(yǎng),以及強(qiáng)化工作人員的職業(yè)道德觀念與自我價(jià)值意識(shí),確保工作人員可以對(duì)自身的創(chuàng)造性進(jìn)行充分發(fā)揮,更加利于圖書館對(duì)具有特色的圖書館管理文化進(jìn)行構(gòu)建,從而為讀者提供更加全面、高效的服務(wù)。

  2.3引入危機(jī)管理,對(duì)資源合作與共享的數(shù)字資源平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建

  結(jié)合人本主義管理與圖書館文化建設(shè)屬于圖書館管理文化的核心,在數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)圖書館文化管理進(jìn)行實(shí)施,能夠使圖書館管理制度文化、物質(zhì)文化與精神文化得到統(tǒng)一。而且隨著越來越豐富的信息渠道,使圖書館經(jīng)營(yíng)管理模式需要對(duì)危機(jī)管理進(jìn)行引入,對(duì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行建立,以及根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行調(diào)整,確保圖書館相關(guān)制度得到創(chuàng)新,始終貫徹落實(shí)“以人為本、服務(wù)至上”的原則,進(jìn)而對(duì)圖書館良好的外部形象進(jìn)行樹立[3]。因此,在數(shù)字環(huán)境下,圖書館需要積極對(duì)信息技術(shù)資源合作與共享平臺(tái)進(jìn)行建設(shè),對(duì)開放型的館藏體系進(jìn)行建立,不斷對(duì)圖書館的信息導(dǎo)航職能進(jìn)行發(fā)揮,從而確保圖書館可以對(duì)讀者的信息需求進(jìn)行充分滿足。

  3、結(jié)束語

  綜上所述,圖書館管理文化主要分為制度文化、物質(zhì)文化與精神文化,屬于圖書館管理中極其重要的核心,在圖書館管理工作中具有極其重要的作用。因?yàn)殡S著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,使我國(guó)逐漸進(jìn)入數(shù)字環(huán)境,導(dǎo)致圖書館管理文化發(fā)生巨大的改變,特別是圖書館管理文化的物質(zhì)文化,所以在數(shù)字環(huán)境下,圖書館必須極其重視圖書管理管理文化的構(gòu)建,不僅需要根據(jù)圖書館管理文化現(xiàn)狀,對(duì)科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定,也需要對(duì)以人為本的管理模式進(jìn)行推行,使圖書館管理素質(zhì)得到提高,還需要引入危機(jī)管理,對(duì)資源合作與共享的數(shù)字資源平臺(tái)進(jìn)行構(gòu)建,從而使圖書館可以為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉永清.構(gòu)建數(shù)字環(huán)境下的圖書館管理文化[J].商品與質(zhì)量,2017(22):69.

  [2]王秋音.數(shù)字環(huán)境下圖書館文化的構(gòu)建研究[J].才智,2018(8):253.

  [3]樂建華.數(shù)字環(huán)境下中小城市圖書館管理模式創(chuàng)新研究[J].科教文匯旬刊,2018,442(12):179-180.