久久99国产亚洲高清-久久99国产亚洲高清观看首页-久久99国产亚洲精品观看-久久99国产一区二区-久久99国产一区二区三区-久久99国产综合精品

公共管理認知思考

2021-05-25 15700 公共管理論文

首先,約束條件是廣泛的,可以是金錢、時間,也可以是權力網絡、信息等等。

第二、接著提到的是運用資源而不是西方經濟學中的配置資源,運用是動態的,而配置感覺是靜態的,運用相比配置有更強烈的主體性。近來閱讀了奧地利學派的一些書籍,筆者感覺是有道理的。公共經濟學即現行課本主要是經濟學流派中結合馬歇爾和凱恩斯學說的薩繆爾森的新古典主義,這一學說分為微觀和宏觀部分,從公共經濟學中抽離人的主體性要素,把公共經濟活動看成冷冰冰的優化配置資源的過程。在這個框架下,作為一國經濟運行的社會框架政治框架不見了,人的主體性情感和利益傾向不見了,人都是冷冰冰的理性人,這與現實是不符合的,建立在這樣基礎上的公共管理學是不健康的,企業和政府成為了沒有血性的完全功力的金錢主體,除了利潤,在這些體系中沒有其他。所以筆者同意奧地利學派門格爾的觀點,公共經濟學體系應該從個人出發擴大到集體最后是國家和國際體系,各個實體爭奪有限的資源實現自己的利益最大化而博弈,公共管理學建立在這樣的公共經濟學基礎上才有了一個較為合理的平臺。實體外部是廣泛的利益相關者,運用何種手段才能平衡;實體內部又如何組織運作和分配利益,這就是公共管理學中的外部和內部分析過程,其間有經濟核算也會有作為倫理人的考慮還有作為政治體系一部分的考量,從經濟倫理政治等多個角度才能實現公共管理利益最大化。

比如富士康事件就是僅僅從經濟角度管理而忽視人的倫理和對社會的政治責任而導致的例子,企業員工僅僅被老板視為生產的_T具,貨幣的被奴役者。從長遠看會導致企業人心渙散,效率低下,企業難以長遠或者很難實現企業的升級,由這樣企業構成的國家將要么是兩極分化嚴重的專制體系,要么是疲于奔命的低級被奴役的低級打T仔,所以建立什么樣的公共管理是建立在什么樣的經濟體系中的,而什么樣的經濟體系又是建立在什么樣的政治體系上的,政治體系從根本上就是解決為何而生產以及分配的人類生存目的的上層建筑。不同的利益集團會產生不同的哲學流派,這一點不能不察。

第三、達到一定目的的最好方法,這是一個戰略和戰術問題,戰略~般就是大體的突破方向,戰術就是具體如何去做。戰略很重要,方向錯了,即使在努力也是南轅北轍,越行越遠,如何保證戰略正確呢?說實話,真的很讓人頭痛,沒有一個確定的答案,但我想基本上要注意可行性,時間、財力、精力能否保證跟上,然后比較一下可能的機會成本和收益,最后能否承擔風險的系數,而且要密切關注戰術的執行結果,隨時調頭,有時決策失誤,掉不了頭就必須壯士斷腕,否則很有可能全軍覆沒。關于戰術,必須注意執行力,怎么做才最好能?一定要找到阻力最小的地方,這一點就涉及到太多了,有計謀、毅力、方法、人脈、運氣、時機等等,能否處理好這諸多要素這也是體現一個杰出公共管理者的才能地方,一個杰出的公共管理者就是有這種嗅覺或者直覺,不管是與生俱來的還是后天培養的,透過時間和空間的諸多障礙以及別人的看法,找到關鍵所在,抓住他,打垮他,實現目的。我們的世界是人和各種法律上的主體組成的,物流、資金流、人流、信息流、權力流組成了復雜的網絡。經濟的、政治的、倫理的交錯在一起等級社會。

管理國家、企業和自身都是重要的,看到現象,更要看到事物背后的利益本質.人流就像人體的肌肉,資金流就像人體的血液,物流就像血液運載的營養物質,信息流就像人體的神經系統,權力流的組織就像人體內的骨骼系統最終由大腦調控。看一個人、一個組織、一個國家從這幾個方面來觀察是比較好的。比如在公共經濟學課中的關于地方政府為了發展經濟給予Et本石油公司補貼幫助搬遷到該地的案例。從信息的角度來看大的方面是日本處于1988年經濟鼎盛時期,一才難求。筆者閱讀過相關書籍,那時的日本名牌大學生還沒有畢業就被預訂并給予高額獎學金,而熟練工更是寶貴,搬遷到郊區的日本石油公司分部難以招到人才給了在職員工以底氣,故政府給予補貼等依然得不到效果。小的方面來看,公司中充滿了抱怨的聲音和公司衰退的言論,連經理自己都受到影響,說明內部存在不利信息的源頭,甚至可能存在小團體并對經理不滿。

從人的角度來說,人性是無比復雜的,從市中心搬遷到郊區的虛榮感的損失,飲食的不適應,行程的加劇帶來的陌生感,甚至是由于政府補貼給予油罐廠人員而對高級員工自豪感和優越感的打擊都會帶來敵意。從物質和資金角度來看,有所的,比如加薪車庫免費等;有所失,比如加薪和原來薪水較低的員工同比例對優越感的打擊、吃飯時的噪音等從權力的角度來看,該公司盛行的分權,企業經理一直反對搬遷,后來由于地方政府和總公司的關系的壓力下屈服搬遷,經理自己就沒想通,將領自己就不滿會影響到士氣并受到言論的影響而動搖。員_T在自由和擴張文化的公司里T作,也必然會對總公司的決策抱以不滿,擔心受到總公司的冷落,擔心削減經費意味著失寵等5個方面的問題僅用政府補貼一個方面的辦法企圖解決必然達不到目的,所以政府的行為必須符合市場規律,從整體看待問題的方法是很重要的,歸根到底是各種各樣的利益影Ⅱ向著人類的行為。

期刊匯頻道 樹人論文網期刊匯頻道
樹人論文網是正規的發表支持服務網站.主要從事國內外期刊論文、國內外教著學術支持服務。
  • 27973 文章總數
  • 16855論文總數
  • 11121期刊總數
    强壮公弄得我次次高潮| 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 一本到无码AV专区无码| 国产精品久久久久9999小说| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 丁香色欲久久久久久综合网| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 一二三四免费观看在线电影二| 国精产品一区一区三区糖心| 少妇的丰满人妻HD高清| A∨天堂亚洲区无码先锋影音| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲不卡无码WWW一区二区三区 | 为老公升职我主动奉献的句子说说| 把腿张开老子臊烂你| 美女裸体18禁免费网站| 亚洲天天做日日做天天欢| 果冻传媒免费观看4399飘雪| 沈陽43歲熟女高潮視頻| 锕锕锕锕锕锕锕轻点好痛免费 | 亚洲AV五十路在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 国产成人精品一区二区秒播| 日韩乱妇乱女熟妇熟女AV| CAOPORN免费视频在线| 免费国内接码在线接收| 有人有在线观看的片资源| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | AAAAA级大公开超高准确率| 人妻 白嫩 蹂躏 惨叫| AV在线播放无码线| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 正文畸情~内裤奇缘小说| 狼人在线二线三线区别大吗| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO小说| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 亚洲无人区一码二码三码区别大吗| 久久影院九九被窝爽爽| 伊人久久大香线蕉成人| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲色大成网站WWW久久| 久久这里只精品国产免费9| 99RE6在线视频精品免费下载| 男妓用舌头舔我高潮不退小说| 中国女人大白屁股ASS| 欧美人妻精品一区二区| TOUGHTESTED硬汉系列| 欧洲美熟女乱又伦AV曰曰| 成人无码免费视频在线观看网址| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 亚洲AV成人一区二区三区| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲人成人无码一区二区三区| 久久A级毛片免费观看| 亚洲色欲色欲色欲WWW| 免费无人区一码二码乱码| CHINESE FREE 高清| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 大香伊蕉在人线国产69| 午夜成人性爽爽免费视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲AV成人片无码网站网8X| 久久精品国产只有精品2020| 97精品国产手机| 人妻少妇精品无码专区APP| 成人免费毛片内射美女-百度| 少妇高潮XXXⅩ白浆699| 黑人男女粗大猛烈进出视频| 亚洲人成色777777网站| 女人扒下裤让男人桶到爽| METART极品人体| 玩弄中国白嫩少妇HD乱| 精品综合无码奶水一区二区| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 人禽杂交18禁网站免费| 国产AV鲁丝一区二区二区| 五月丁香合缴情在线看| 久久久WWW免费人成精品| PYTHON人狗大CSDN| 午夜精品久久久久久| 久久伊人五月丁香狠狠色| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 免费国产VA在线观看中文字| 丰满饥渴老女人HD| 亚洲 欧美 国产 动漫 综合| 精品午夜福利1000在线观看| FREEHDⅩXXXXSEX| 室友们都馋我肉馅小水饺| 精品人无码一区二区三区| JΑPΑNESEHD熟女熟妇伦| 学渣含着学霸几巴的写作业视频| 美丽的熟妇中文字幕| 国产盗摄XXXX视频XXXⅩ| 亚洲AV中文无码字幕色| 年轻漂亮岳每4乱理2| 岛国岛国免费V片在线观看| 亚洲国产区男人本色| 免费看又黄又爽又猛的视频| 国产99视频精品免费视看6| 亚洲成AV人无码综合在线| 女高中生自慰污污网站| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲乱码日产一区三区| 男生把QQ放进女生的QQ里韩剧 | 亚洲AV无码久久寂寞少妇多毛| 久久精品亚洲熟妇少妇任你躁 | 少妇极度饥渴少妇高潮| 久久久久久精品成人鲁丝电影| 99热热久久这里只有精品68| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 久久99久久99小草精品免视看 | 国产性猛交╳XXX乱大交| 已婚丰满少妇潮喷21P| 特级做A爰片毛片免费看| 极品无码AV国模在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本丰满熟妇XXXX色熟妇| 国产精品99久久久久| 亚洲精品无码久久一线| 人狗大战JAVA代码| 精品久久久久久无码人妻热| 插花弄玉小说荔枝很甜作者卿凌 | 国产性大战XXXXX久久久| AV狠狠色丁香婷婷综合久久 | 久久亚洲精精品中文字幕| 国产精品成人VA在线观看| 99久久久国产精品消防器材 | 国产精品亚洲专区无码破解版| 一对浑圆的胸乳被揉捏| 天天想你视频免费观看西瓜| 久久AV伊人蜜臀一区二区| 国产2021在线传媒麻豆| 中文字幕无码专区人妻系列 | 无码字幕AV一区二区三区| 欧美裸体XXXX极品少妇| 精品久久人人妻人人做精品| 恶毒美人长批后被宿敌爆炒了| 亚洲欧洲AV综合色无码| 少妇厨房愉情理伦片免费 | 毛豆日产精品卡2卡3卡4卡免费| 国产乱妇乱子视频在播放| 无码加勒比一区二区三区四区| 精品无码三级在线观看视频| 丰满大爆乳波霸奶| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越 | √天堂资源地址在线官网| 人妻丰满熟妇AⅤ无码区| 久久九九精品国产AV片国产| 国产精品毛片VA一区二区三区| GRANSREMEDY老太太| 野花香高清视频在线观看免费| 西西人体44RT NET毛最多| 欧美 日韩 高清 国产AⅤ一区| 好男人官网资源在线观看| ぱらだいす天堂官网链接| 野花日本HD免费高清版7| 亚欧乱色国产精品免费九库| 日本一二三区视频在线| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产精品无卡毛片视频| 波多野42部无码喷潮| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 乌克兰少妇XXXX做受| 任你躁国产自任一区二区三区 | 好爽…又高潮了毛片喷水| 粉嫩一区二区三区性色AV| 99精品国产在热久久无毒不卡| 亚洲综合AV永久无码精品一区二| 少妇人妻无码永久免费视频| 欧美金发尤物大战黑人| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 残忍开嫩苞疼哭了视频| 天堂√最新版中文在线| 欧美群交XXXCOM| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产高清在线精品一区二区三区 | 日韩A级无码免费视频| 久久久久女人精品毛片| 国产精品VIDEOS麻豆| 草草影院精品一区二区三区| 97人妻人人揉人人躁人人| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 欧美精欧美乱码一二三四区| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 久久精品女人天堂AV| 国产在线无码视频一区二区三区| 大学生被内谢粉嫩无套| 精品97国产免费人成视频| 欧美人与动牲交A精品| 亚洲AV无码不卡在线观看下载|