久久99国产亚洲高清-久久99国产亚洲高清观看首页-久久99国产亚洲精品观看-久久99国产一区二区-久久99国产一区二区三区-久久99国产综合精品

非洲市場區域多項目管理方式研討

2021-05-25 23027 工程管理論文

本文作者:林治平、張培培 單位:中國交通建設集團第四航務工程局有限公司、第一工程有限公司

近年來,中國的工程建筑企業不斷的開拓非洲、中東等國際市場,企業的海外項目所占比重越來越高,逐漸成為企業利潤主要增長點。為了提高海外項目的效益、實現企業的戰略目標,傳統各自為戰的單一項目管理模式已不能滿足需求,而區域多項目管理模式更能適應這種需求。

一、區域多項目管理簡述

多項目管理是指站在企業層面對組織中所有的項目進行篩選、評估、計劃、執行與控制的項目管理方式。在本文中討論的區域多項目管理是指總公司在一個區域內設立項目管理辦公室來管理該區域內所有項目的管理方式,例如可以設立東非項目管理辦公室、西非項目管理辦公室等等。和單項目管理相比,區域多項目管理的主要差異有以下五方面如表1。由于區域多項目管理的對象是區域內所有項目、目標是整體效益,使得更容易達到企業的戰略目標。而其管理決策者由高層經理、部門經理及項目經理組成,由于決策成員較多,不像單項目管理中項目經理全權負責,有充分的權利控制資源,向業主負責,溝通效率高,決策速度快,這也是區域多項目管理的一大缺點。從區域多項目管理和單項目管理的目標來看,兩者存在著根本矛盾,多項目管理追求的是整體效益最大化,在追求過程中,肯定會存在一些矛盾使得項目管理辦公室不得不犧牲個別項目的利益來滿足全局需求。那么如何解決這一矛盾是區域多項目管理能否順利執行決策的關鍵。在文章后面將再做討論。

二、在非洲建立區域多項目管理的條件

(1)區域多項目管理以單項目管理為前提和基礎。區域多項目管理只是把單項目管理提升一個層次,如果把區域內的單個項目看成一個大集團項目的一個工區,那么區域多項目管理還是屬于單項目管理。在建筑企業大多具有成熟且系統的單項目管理方法,為建筑企業實施多項目管理提供了堅實的基礎。

(2)區域多項目管理模式的優勢必須要建立在信息通暢的基礎上,只有在信息通暢的前提下,才能更準確的控制各個項目的進展、使項目指令與決策更迅速的傳達與執行。而當今社會發達的網絡和信息技術恰好為多項目管理提供了優秀的硬件設施。具體的管理信息平臺建設,這里就不再贅述,每一個成熟的建筑企業都有自己的管理信息平臺。

(3)區域多項目管理的一個關鍵是執行力。前文已經提到區域多項目管理與單項目管理之間存在著根本矛盾。單項目管理是在項目所需的設備、人力、材料等資源得到保障的前提下進行管理,只關心本項目收益最大化;而多項目管理是在項目資源一定情況下管理共存的多個項目,其重點是如何分配現有資源使整體效益最大化。當項目管理辦公室下達指令調配時,每一個被調配資源的項目都想保障自己的資源得到滿足、保障自己的效益最大化而拒絕執行,在這種情況下可以通過以下三點解決:

①區域多項目管理組織即項目辦公室被賦予足夠的權利。可以效仿單項目管理模式中的項目經理全權負責制,每個項目必須遵從項目管理辦公室高層下達的指令;

②項目管理辦公室首先要按項目對整體效益貢獻度、項目等級、對市場開發效用、工期、施工難度等關鍵因素把區域內所有項目排好優先級,在管理過程中優先保障優先級最高工程并依次順延。每個項目必須要提前提交項目施工組織及進度計劃,使項目管理辦公室有足夠的時間進行統籌規劃資源并按優先級分配。項目管理辦公室進行調配時也必須要提前通知被調配項目,使項目有足夠的時間根據調配重新進行施工組織設計。至于提前多少時間,則根據當地交通、項目情況而定;

③對于那些因調配而不能按原計劃完成效益的項目,項目管理辦公室在項目完工后要給予補償。對于那些因調配但依然能圓滿完成的項目,項目管理辦公室一定要重獎。使被調配項目不會對項目辦公室產生對抗心理、消極怠工的現象。通過以上三點可以基本解決單項目管理與區域多項目管理之間的矛盾。

三、區域多項目管理模式

1.區域多項目管理組織結構

在前文中提到區域多項目管理的組織稱為項目管理辦公室,由區域項目經理和各職能部門組成。在這里我們推薦直線職能型式組織結構如圖1所示。這種高層對接管理模式使擁有決策權的項目經理直接對話,然后再傳達指令給各職能部門執行,可以提高決策效率,更有利于發揮區域多項目管理的優勢。

2.區域多項目管理模式

(1)標準化管理

由于項目管理辦公室要管理多個項目,而各個項目領導、員工工作方式不盡相同,為了提高工作效率,項目管理辦公室應建立一整套工作標準化管理系統。包括財務管理,合同及產值管理,物資采購,人力資源管理,實驗數據,安全,設備管理,施工組織設計,工程進度、質量、資料管理,竣工、驗收管理,及報表管理等方面。工作標準化應多使用工程項目管理軟件。

(2)資源分配

前文中已提到關于資源分配方面問題,原則是提早計劃、按優先級分配。項目管理辦公室要建立各項目占有資源數據庫,精確掌握資源分配情況及所需資源,參考工程進度按照優先級進行調配人力、設備、物資等資源。

(3)物資采購

非洲市場不同于國內市場,當地許多物資或是沒有或是滿足不了要求。各項目所需大宗物資提前提交采購計劃,項目管理辦公室集中采購再分配。項目管理辦公室應建立物資采購數據庫,收集物資采購渠道、當地物資價格等資料,方便后續項目籌備。

(4)建立項目控制系統

項目管理辦公室要建立一套對多個項目同時進行控制的管理系統。包括工程進度系統、工程成本控制系統、工程質量管理系統、竣工驗收系統、合同管理系統、材料采購系統、資源分配系統、人力資源管理系統、安全管理系統。

(5)溝通

項目管理辦公室要采用互聯網、電話、電視會議等方式建立虛擬辦公室與各項目之間進行日常溝通交流,發布決策指令。按時召開周例會、月度例會、季度會議、半年會議、年度會議。

(6)建立有效的獎懲體系

按照對整體效益貢獻量建立績效考核體系對各個項目部進行獎懲,考核應遵循平等及無項目優先級的原則,并參考資源占用量、工程質量、工程進度等因素。

(7)自身優化

區域多項目管理區別于單項目管理的一大優勢是,它不會隨著某個項目結束而解散,這就要求項目管理辦公室在壽命期內不斷優化管理方式、提高管理效率,并積累工程資料、數據等,為后續項目的籌備實施提供方便。另一方面項目管理辦公室要積極開拓市場,延長自身生命周期。

四、結語

區域多項目管理就是要建立一套高效、可持續發展的管理系統,解決資源沖突問題、使區域內所有項目協調進行,用現有的資源獲取更多的效益,達到企業戰略目標。建筑企業施工能力的提高有賴與管理能力的提高。區域多項目管理建立在單項目管理的基礎上,是比單項目管理更先進的管理方式。實行先進的管理方式是提高企業競爭力的有效方式。

期刊匯頻道 樹人論文網期刊匯頻道
樹人論文網是正規的發表支持服務網站.主要從事國內外期刊論文、國內外教著學術支持服務。
  • 27973 文章總數
  • 16855論文總數
  • 11121期刊總數
    日韩人妻中文无码一区二区三区| 国产精品久久久天天影视香蕉| 97亚洲狠狠色综合久久| 久久精品无码专区免费东京热| 天堂√在线中文资源网| 粉嫩AV一区二区精品爆乳| 日本一线和三线的区别是什么| 幼儿HIPHOP张婉莹仙踪网| 久久理伦片琪琪电影院| 亚洲熟悉妇女XXX妇女AV| 精品一区二区三区东京热 | 久久久久亚洲精品无码系列| 亚洲国产成人资源在线| 好硬啊一进一得太深了A片69 | ⅩXXⅩ内射意大利老妇| 男女乱婬免费视频黑人| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 免费人成视频网站在线18| 91人妻人人爽人人狠狠| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三| JEALOUSVUE熟睡睡觉| 人妻中文字幕在线| 吃瓜曝光黑料155FUN| 少妇呻吟喷水视频正在播放| 国产成人AV三级在线观看| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 国产免费永久精品无码| 亚洲成无码电影在线观看| 精品国产一区AV天美传媒| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 中文字AV字幕在线观看| 欧美日韩XXOO无码专区| 草莓丝瓜向日葵黄瓜榴莲IOS| 如狼似虎的熟妇14P| 国产成人A∨麻豆精品| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲色成人www在线观看| 老熟女露脸内射正在播放| 国产边做饭边被躁在线小说| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 波多野结衣美乳人妻HD电影欧美| 好儿子妈妈今天就是你的女人| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 二虎进入温如玉160章小说 | TPU色母和子色母的性能| 亲生乖女好紧H下| 波多野结衣 片子| 色妺妺AⅤ爽爽影院偷拍| 国产成人精品一区二三区在线观看| 色狠狠AV老熟女| 国产精品成人久久电影| 四虎国产精品永久入口| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 玩小雪跪趴把腿分到最大影视频 | 免费无码不卡视频在线观看| YSL万人千色T9| 日产乱码一二三区别免费下载| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲AV成人无码www在线观看| 久久精品国产99精品国产2| 岳潮湿的大肥梅开二度第三部最新| 欧美乱子YELLOWVIDEO| 成人免费无码不卡毛片| 女同学浮乱系列合集| 把腿张开让老子臊烂你的动漫视频 | 人妻穿丁字裤陪客户| 成人免费A级毛片久久| 熟妇一区二区三区| 国外亚洲成AV人片在线观看| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 免费久久99精品国产自在现| JAPANESE五十路熟女| 色婷婷五月综合亚洲影院| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲丰满少妇自摸| 巨爆乳寡妇中文在线观看| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了在线| 无码人妻一区二区三区兔费 | 久久久久免费看成人影片| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 少妇亚洲XXXX| 中文字幕一区二区三区乱码 | 亚洲综合小说另类图片五月天| 免费无码鲁丝片一区二区| JAPAN丰满人妻VIDEOS| 水多多凹凸福利视频导航| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 久久久久久精品免费免费直播 | 男男开小嫩苞好深啊H窑子开| WWW射我里面在线观看| 五月天天爽天天狠久久久综合| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | JΑPΑNESEHD熟女熟妇伦| 日韩人妻无码一区2区3区| 丰满少妇被猛烈进AV毛片| 亚洲精品偷拍无码不卡AV| 女教师娇喘潮喷抽搐在线视频| 国产AⅤ精品福利一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 把腿张开老子cao烂你动态图| 亚洲AV无一区二区三区| 蜜臀AV午夜一区二区三区 | 偷窥 间谍 隐 TUBE| 好男人资源在线WWW免费| 99久久久国产精品免费牛牛| 他的粗大把她捣出白沫| 久久狼人大香伊蕉国产| 成人毛片无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产女人被狂躁到高潮小说| 有人有在线观看的片资源| 少妇久久久久久被弄到高潮| 精品精品国产高清A级毛片| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 精品人妻系列无码人妻在线不| JIZZJIZZ欧美69巨大| 性荡视频播放在线视频7777| 欧美丰满熟妇XX猛交| 国产精品亚洲А∨无码播放麻豆| √天堂网WWW最新版| 图片小说视频一区二区| 老熟妇高潮一区二区三区| 公粗挺进了我的密道在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日日摸夜夜添夜夜添影院| 久久九九日本韩国精品 | 人妻少妇看A偷人无码电影| 国产亚洲精品第一综合麻豆| JAPANESETUBE日本护| 亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码| 欧洲人激情毛片无码视频| 好男人电影在线观看| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 日本XXXXXXXXX69| 精品人伦一区二区三区蜜桃| 风流老太婆大BBWBBWHD| 亚洲最大的av网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国精产品一二三四线免费| CHINASEXSEX高潮对白| 亚洲成a人蜜臀AV在线播放| 人妻丰满AV无码久久不卡| 精品v内射66偷窥| 成人4399看片HD免费| 亚洲真人无码永久在线观看| 少妇无码人妻一区二区三区| 老头握住校花的双乳| 国内精品久久久久久久影视麻豆| WWW国产精品内射熟女| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 少妇色欲av永久性精品爽妇| 女人与公拘交酡ZOZO| 韩国精品久久久久久无码| 成人一区二区免费中文字幕视频| 夜夜嗨AV熟妇人妻涩爱AV | 欧洲精品成人免费视频在线| 动漫精品中文无码卡通动漫| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲AⅤ国产成人AV片妓女| 人人澡人人澡人人看添AV| 久久久久久伊人高潮影院| 国产三级农村妇女在线| А√天堂BT中文在线| 一本一道波多野结衣AV一区 | 亚州日本乱码一区二区三区| 日韩人妻无码精品二专区 | 成人一区二区三区| 中文在线天堂А√在线| 亚洲AV午夜成人片精品电影| 肉欲扒灰合集100篇| 免费精东传媒VS天美传媒| 精品人妻系列无码一区二区三区| 公侵犯人妻一区二区三区 | 人妻在夫面前被性爆| 免费视频片多多视频免费高清| 国产一区二区在线视频| 丰满老熟好大BBBBBB| 2021国内精品久久久久免费| 亚洲日韩欧洲无码A∨夜夜| 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 少妇激情一区二区三区视频| 色欲AV综合AV无码AⅤ| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 妺妺窝人体色www聚色窝图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 久久AV无码AⅤ高潮AV喷吹| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 色欲AV伊人久久大香线蕉影院| 女人自熨全过程视频免费|