久久99国产亚洲高清-久久99国产亚洲高清观看首页-久久99国产亚洲精品观看-久久99国产一区二区-久久99国产一区二区三区-久久99国产综合精品

在營銷管理視覺下探析線損管理

2021-05-25 17619 營銷管理論文

1影響線損管理的各種因素

1.1線損管理組織結構不健全不完善

眾所周知,健全完善的線損組織結構是有效控制線損的重要保證,然而,隨著國家經濟的發展,以及電網公司推出的“一強三優”的電網管理目標的逐漸深化和發展,傳統線損預控的各種問題和矛盾一一暴露和突出,嚴重束縛了電力企業的發展,引起社會各界的關注。電網各部門過于注重日常工作,忽視了線損管理各方面的工作。各職能部門解決線損管理中的問題時會優先考慮本部門的利益,對于超出部門利益范圍的問題則可能會聽之認之,缺乏必要的責任意識和責任觀念。線損管理人員缺乏必要的職業素養,工作積極性有待提高。很多電網企業不注重線損管理的各項工作。再加上線損管理是在供電企業眾多部門合作下完成的工作,因此,線損管理各項工作的完成需要各部門加強合作與交流,具有較強的團隊協作意識,然而,線損管理的工作人員往往將注意力集中在本部門本領域,很難實現線損預防的有效管理。因此,目前電網企業的線損管理機構存在著橫向協調難度大,線損戰略目標難以實現的問題。

1.2沒有形成系統的線損管理理念

盡管線損目標的完成情況是衡量電網企業線損管理水平的重要標志,但是線損的各項指標由于是分解開來,層層劃分到縣級供電企業的各部門完成的,缺乏統一的管理理念和管理方法,也沒有必要的監督,各部門的權責不清,沒有明確界限,任務下發之后,線損管理措施、任務完成的組織以及技術保障不受重視,導致線損控制與預防工作的執行成為一句空話,執行力嚴重不夠。

1.3線損管理的激勵機制不健全不完善

健全完善的激勵機制是保障線損管理工作實施效率和質量的重要保障,而且線損率也是衡量電網企業綜合經濟技術指標的重要手段。線損管理工作涉及的部門較多、任務繁雜,線損率的計算受電網結構、規劃、計量方法、運行狀態、電量抄襲、準確性、黑戶以及偷電行為的影響,因此,新損管理工作的有效執行需要用電營銷部門、調度部門、規劃管理部門以及配電網管理部門的有效溝通合作,然而,在實際工作中各部門往往互相扯皮,比如說,配網運行管理部門往往只負責安全運行、電路搶修以及分倒路操作。調度部門往往只重視配網運行的穩定,通過操作指令的下達維護電網運行的秩序。用電營銷部門則負責對各項規章制度的執行。由此可知,線損預防工作的完成是需要各部門通力協作的,一旦線損目標完不成,難以追究具體責任,主要還是因為激勵懲罰機制不健全造成的。

2線損預控的措施

2.1強化用電管理的稽查力度,完善線損分析制度,通過負控管理系統加大對廣大用電客戶的實時監控力度

一方面,負控管理系統是提高對廣大用電客戶實時監控水平的重要舉措,對于用戶的用電負荷變化可以第一時間掌握,因此,可以快速判斷、組織、打擊竊電行為。最為重要的是用戶用電負荷數據的觀察、分析和總結,對于月度、季度或者臨時用電監控計劃的制定提供科學、有效、真實的數據。另一方面,健全完善的線損分析與管理制度可以明確線損管理工作中各部門的責任和義務,防止因為權責不明、分工不清,導致線損管理、分析、考核過于籠統化、概念化的問題。為保證線損分析與管理的質量和效果,要定期或者不定期的組織全體員工開展線損分析與管理會議,針對線損分析與管理中存在的問題,鼓勵大家積支出,并給出合理性解決建議,并將線損管理按照區域和模塊進行,具體來說就是分臺區、分電壓、分線路落實線損預控工作,并將責任落實到具體的個人或者部門。

2.2嚴格規范業擴管理,及時更新系統信息,保證系統信息與現場信息的一致性

業擴管理不規范不嚴格,帶來的直接后果就是電量波動。具體表現在兩個方面:第一,對于用戶信息檔案的建立不準確,比如說扣減關系、變損計算方式、倍率等,這些信息的準確性直接關系著電量的波動。另外,在輪換智能電表期間,表計故障沒能夠有效及時的解決,比如說在用戶沒有及時銷戶的情況下,使用智能電表,也會造成低壓用電的電量不穩,引起波動,嚴重影響了用于用電的穩定性,因此,新時期嚴格規范業擴管理,建立專門的監督系統流轉質量的考核小組,,對于在考核中不合格的人員,要進行培訓和教育,直到合格后,方可回到工作崗位。

2.3提高工作質量,建立同步抄表制度,減少或者避免因為人為因素造成的線損波動

抄表質量直接關系著營銷管理環節中線損的波動,在實際線損懂動的預控管理中,主要有四種方案,第一,通過對供電區域內用戶類別以及電壓的分析和統計制定科學有效的抄表計劃,并嚴格按照計劃實施。第二,對于抄表工作的實施嚴格按照“三定”原則,并加強實施力度,所謂“三定”指的是“定點、定時、定人”,只有這樣才能最大限度的擺正抄表工作完成的效率和質量,確保抄表數據的準確性以及上傳的及時性,減少或者避免緩抄、錯超、漏抄事件的發生。第三,隨著遠抄系統與智能電表的推廣和廣泛應用,要進一步提高抄表人員的業務素質和職業道德。目前智能電表逐漸取代傳統的電子表或者機械表,有利于提高工作效率,實現抄表工作的智能化。但是智能表計有一個特征就是月末會凍結電量,因此,一旦發生提前抄表的事件就會造成月線損計算的不確定性。因此隨著智能電表的應用,應該建立科學有效的閱讀績效考核辦法,并加強對現場抄表人員工作的監控。

2.4提高電費核算水平

電費核算人員的工作對于控制電量波動,糾正電量抄錯具有重要意義。在人工審核或者系統自動審核中,一旦發現電量異常的情況要第一時間提起異常處理單據,并聯系業擴人員或者抄表人員,到現場再次核對表計數,并將核對結果及時反饋。充分發揮營銷稽查管理系統的作用并重點監控“量、價、費、損環節”,對于營銷經營情況全面掌控,及時發現、整改、跟蹤解決存在的問題。

3結語

綜上所述,目前供電企業在線損控制中存在很多問題,嚴重束縛了供電企業的發展。線損預控是電能營銷管理工作的重中之重,線損率也是衡量電能營銷管理的重要指標,在一定程度上反映了供電企業在經營管理、電網規劃設計、以及生產管理工作的水平和綜合質量,線損率的高低也直接影響著供電企業的經濟效益。因此,采取合理措施有效控制線損,降低線損率,具有重要意義。

作者:劉晉生 單位:十堰供電公司

期刊匯頻道 樹人論文網期刊匯頻道
樹人論文網是正規的發表支持服務網站.主要從事國內外期刊論文、國內外教著學術支持服務。
  • 27973 文章總數
  • 16855論文總數
  • 11121期刊總數
    永久免费观看国产裸体美女 | 久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | ZOOM人牛OKZOOM| 欧美熟妇成人大片性爽| av资源在线观看少妇| 欧美人与动牲交A免费| 99久久国产成人免费网站| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 2018天天拍拍天天爽视频| 男男高H啊灌满了高潮视频| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 妺妺窝人体色WWW在线一| 777久久精品一区二区三区无码| 亚洲色无码专区一区| 国产精品SP调教打屁股| 午夜A成V人电影| 宝贝腿开大一点你真湿H| 日产精品卡2卡三卡四卡公司| MM131亚洲国产美女久久| 女子遭遇疯狂侵犯| 成人午夜高潮刺激免费视频| 无人区一码二码三码四码| 粗大抽搐白浊H高干H| 日韩久久无码免费毛片软件| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 日本肥老妇色XXXXX日本老妇| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 柚子猫原神甘雨视内射频| 久久久久人妻一区精品| 亚洲国产区男人本色在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲国产美女久久久久| 精品国产AV一区二区三区| 亚洲AV片不卡无码一| 老头的老枪又粗又大| 中文字幕人妻无码专区APP| 天堂АⅤ在线最新版在线| 久久久亚洲AV成人网站| 成年免费视频黄网站ZXGK| 性色A∨人人爽网站HD| 老师你的好软水好多的时候图片| 在线观看WWW成人片| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 久久精品无码中文字幕老司机| 47147人文艺术欣赏| 色噜噜狠狠色综合久色AⅤ网| 精品久久人人做人人爽综合| 中日大胆裸体棚拍人体| 少妇泬出白浆18P试看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 成年免费视频黄网站在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产无套码AⅤ在线观看在线播放| 亚洲AV无码片在线播放| 久久精品人人做人人爽老司机| 夜夜嗨AV一区二区三区| 女の乳搾りです在线观看| 粉嫩人妻一区二区三区| 亚洲VA中文字幕无码久久| 欧洲熟妇色XXXX欧美老妇性| 好爽毛片一区二区三区四| 99RIAV国产精品视频| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视 无码一区二区三区AⅤ免费麻豆 | 精品久久久无码人妻字幂| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 麻豆精品一区二正一三区| 高清VIDEOSGRATIS欧| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 饥渴的少妇2中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 亚洲AV无码久久| 内射中出无码护士在线| 国产精品久久久久久久久久免费| 欲求不満な人妻は毎晩隣人に | 蜜桃传媒一区二区亚洲AV| 荡公乱妇第1章方情95| 尤物蜜芽国产成人精品区| 人妻巨大乳HD免费看| 曰批免费视频播放免费| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 一本一道波多野结衣AV黑人| 忍着娇喘在公面前被夜袭| 国产在沙发上午睡被强| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇人妻一级AV片| 久久精品国产99国产精品| 被主人调教边C边打屁股作文| 亚洲AV成人无码久久精品| 免费看30分钟打扑克教程| 国产精华液一二三区别在哪| 伊人色综合久久天天| 色综合久久婷婷88| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃| 成人国产精品一区二区免费看| 亚洲精品无码AV人在线观看| 人妻一区二区三区在线| 精品成人一区二区三区四区| MM1313亚洲国产精品无码试| 亚洲 中文字幕在线播| 欧美激情内射喷水高潮| 国产亚洲精品线观看K频道| AV人摸人人人澡人人超碰| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 欧美性色欧美A在线播放| 黑人粗大与亚裔乱P视频| 暗交拗女一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久同性男| 日本丰满熟妇乱XXXXX软件| 精品一区二区成人精品| 成熟老太毛茸茸BBWBBW| 野花影视免费高清观看| 天堂AV无码AV在线A√| 麻豆亚洲AV熟女国产一区二 | 天堂8在线新版官网| 两个男用舌头到我的蕊花| 国产精品久久福利新婚之夜| 42岁女子经历20天断崖式衰老| 性色AV一区二区三区天美传媒 | 野花韩国视频在线观看免费高清 | MACBOOKPRO免费网站| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 日本伦奷在线播放| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 国产成人无码精品久久久露脸| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲AV无码精品国产成人| 日本怡春院一区二区三区| 久久久久国色AV∨免费看| 国产精品国产三级在线专区 | 日产无人区一线二线三线最新版 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产成人综合亚洲AV| CAOPOREN免费精品视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 他的白月光H1∨1笔趣阁| 孽火(硬汉)今又| 精品人在线二线三线区别 | 中文字幕一区二区人妻| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 日本人妻人人人澡人人爽| 狂野欧美性猛XXXX乱大交| 国产一二三四区乱码免费| 超薄丝袜足J好爽在线观看| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 日韩午夜理论片 中文字幕| 美女露胸 0无挡挡| 极品JK撕破丝袜自慰喷水| 夫妻二人体验交换夫妻的后果| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 少妇兽交PWWW综合网| 欧产日产国色天香区别9视频| 久爱WWW成人网免费视频| 国产精品成人久久电影| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态图| 真人无码作爱免费视频网站| 亚洲产在线精品亚洲第一站一 | BGMBGMBGM成熟交| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲AV无码乱码| 天天躁日日躁狠狠久久| 人鲁交YAZHONGHU| 蜜臀av夜夜嗨一区二区粉嫩| 精品国产三级A∨在线| 国产精品女人呻吟在线观看| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 19岁MACBOOKPRO日本| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲AV成人无码网站在线| 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久夜色精品国产亚洲| 精品国产福利在线观看| 国产男男Gay做受ⅩXX高潮| 丰满乳乱亲伦小说| 被部长灌醉后强行侵犯| 99久久99久久精品国产片果冻| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 西西人体艺术,国模人体| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 免费人成在线观看视频播放| 久久久久亚洲AV片无码V| 黑人巨大高潮喷水AV| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产精品不卡无码AV在线播放| 公在客厅里吃我的奶涨奶视频| 成人免费A级毛片天天看| の乳頭を凸起しています|