久久99国产亚洲高清-久久99国产亚洲高清观看首页-久久99国产亚洲精品观看-久久99国产一区二区-久久99国产一区二区三区-久久99国产综合精品

現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能的轉(zhuǎn)化

一、核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變時需注意的問題

1.充分認(rèn)識管理型會計的工作方向。所有的管理事物都會與企業(yè)的價值活動有關(guān),包括財務(wù)核算,企業(yè)整體規(guī)劃以及重大決策等。但其核心內(nèi)容是管理成本,因此,管理型會計的工作方向應(yīng)定位于管理成本,主要包括企業(yè)的決策成本、控制成本和責(zé)任成本。決策成本主要是指企業(yè)管理層做出決策時需要考慮的成本,即在某一特定時期,企業(yè)的決策者應(yīng)根據(jù)機(jī)會成本的風(fēng)險和收益的配比關(guān)系,在權(quán)衡各方面的利益之后擇優(yōu)選擇。控制成本是指為了順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的某個決策,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者制定各種預(yù)算指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)成本,用以提高企業(yè)各部門、單位的工作效率。在責(zé)任成本中,獎罰機(jī)制只是各部門責(zé)任考核方法的手段,各責(zé)任部門應(yīng)該注重整體利益,應(yīng)有大局觀,不能為實(shí)現(xiàn)各自的內(nèi)部績效指標(biāo)而忽視企業(yè)的整體利益。

2.充分認(rèn)識管理型會計在公司管理中的作用。自傳統(tǒng)的財務(wù)會計中脫穎而出的管理型會計沖破了傳統(tǒng)會計的束縛,是通過預(yù)測、決策和控制等環(huán)節(jié)為管理層提供高效有用的決策信息。管理型會計在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)為以下兩方面:一方面,管理型會計可以提供決策所需的會計信息。在企業(yè)規(guī)模較小、生產(chǎn)技術(shù)比較落后的情況下,企業(yè)的決策一般由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人憑自己的經(jīng)驗判斷來做出,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜,因此,管理層必須利用所提供的會計信息進(jìn)行分析、預(yù)測,最后進(jìn)行理性的決策。另一方面,管理型會計可以合理分配資源,使生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系更加協(xié)調(diào)。通過制定預(yù)算,管理型會計會最合理地分配現(xiàn)有的資源,對公司在未來時期的產(chǎn)、供、銷等方面進(jìn)行綜合平衡,保證各項既定的決策得到預(yù)期的效果。

二、核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變的方式

1.強(qiáng)化核算職能,規(guī)范會計行為。會計信息要客觀地記錄和報告企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動與經(jīng)營成果,注重向企業(yè)外部信息使用者和管理人員提供可靠的會計信息。同時,會計職能的轉(zhuǎn)變對會計人員提出了更高的要求,它要求會計人員不但要具備豐富的專業(yè)知識,準(zhǔn)確地進(jìn)行財務(wù)核算,而且還要求會計人員具備一定的稅務(wù)和財務(wù)分析能力,幫助管理人員進(jìn)行投資、經(jīng)營決策。與此同時,要不斷完善對會計人員的激勵機(jī)制。

2.提高會計參與決策的能力。在企業(yè)經(jīng)營中,針對某個特定的問題,一般有超過一種以上的解決方法,但為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇最優(yōu),同時最有利于企業(yè)長期發(fā)展的解決方法,這個選擇過程就是決策的過程。在核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變的過程中,會計部門要積極為管理層的決策提供有用的信息和建議。一方面,會計部門要向管理層報告企業(yè)的基本運(yùn)行狀況,并提出切實(shí)可行的運(yùn)行思路,通過分析、預(yù)測新項目可能為企業(yè)帶來的利益,為管理層的決策提供高效的信息。另一方面,要明確管理型會計在企業(yè)管理中的核心地位,其對企業(yè)管理和決策的作用是企業(yè)任何職能部門無法取代的,只有管理型會計才能推動企業(yè)走上更好的發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)。

3.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制職能,旨在保證會計信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容與企業(yè)的目標(biāo)和要求相聯(lián)系,企業(yè)要嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,同時制定明確、完整的內(nèi)部財務(wù)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理,對企業(yè)的財務(wù)會計工作進(jìn)行合理的預(yù)測和決策。要充分發(fā)揮財務(wù)會計的監(jiān)督職能,完善企業(yè)的管理機(jī)制,從而保證財務(wù)管理工作有序、高效地運(yùn)行。企業(yè)的財務(wù)會計人員應(yīng)在確保會計基本行為規(guī)范的同時,針對企業(yè)的實(shí)際情況,建立健全與企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)相適的會計管理制度與方法,并自覺執(zhí)行,積極運(yùn)用,以期充分發(fā)揮會計在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)中應(yīng)有的作用。

三、結(jié)語

綜上所述,盡管現(xiàn)在各企業(yè)的財務(wù)會計工作不盡理想,財務(wù)會計人員的素質(zhì)仍有待提高,但是我們必須認(rèn)識到,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、體制的健全以及管理意識的提高,核算型會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蜁嬍巧鐣l(fā)展的必然趨勢,企業(yè)工作人員必須在核算型會計的基礎(chǔ)上發(fā)展為管理型會計,不斷解決在轉(zhuǎn)變過程中遇到的問題,充分發(fā)揮管理型會計在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

作者:王靜 劉敏 張悅 單位:山東建筑大學(xué)

期刊匯頻道 樹人論文網(wǎng)期刊匯頻道
樹人論文網(wǎng)是正規(guī)的發(fā)表支持服務(wù)網(wǎng)站.主要從事國內(nèi)外期刊論文、國內(nèi)外教著學(xué)術(shù)支持服務(wù)。
  • 27973 文章總數(shù)
  • 16855論文總數(shù)
  • 11121期刊總數(shù)
    日韩人妻无码中文字幕视频 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国精品午夜福利视频不卡| 少妇无码AV无码专区线| 东京无码熟妇人妻AV在线网址| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| Y1111111少妇影院| 人妻少妇久久精品电影| ZOZ0ZO女人另娄Z0ZO| 人妻无码少妇一区二区| 差差差很疼30分钟的视频| 日本一区二区在线播放| 成午夜福利人试看120秒| 日韩人妻不卡一区二区三区| 成为人视频人的APP有哪些软件| 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 天天看片在线完整版| 国产成人久久AV免费高潮| 调教小奴高潮惩罚PLAY道具| 国产成人亚洲日韩欧美| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲АV无码播放| 小雪被老汉各种姿势玩弄| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 禁止18点击进入在线看片尤物 | 亲孑伦视频一区二区三区| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 日本在线视频WWW鲁啊鲁| 高清精品一区二区三区| 无码人妻少妇伦在线电影 | AV无码中出一区二区三区| 欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦| 成人A级毛片无码免费| 天天躁日日躁狠狠躁裸体| 国产日韩精品中文字无码 | 老师你的兔子好软水好多的图片| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 欧美激情精品久久久久久| 菠萝视频免费最新在线观看| 四川丰满少妇A级毛片| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 久久久久亚洲AV成人无码| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美金发尤物大战黑人| 大J8黑人BBW巨大888| 五月香丁激情欧美啪啪| 精品无码国产污污污在线观看| 尤物YW午夜国产精品视频| 欧美人与性囗牲恔配| 多毛小姐BGMBGMBGM| 性少妇VIDEOXXX欧美69| 精品无码视频一区二区三区| 中字幕一区二区三区乱码| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产97在线 | 传媒有限公司| 亚洲AV无码成人精品区| 久久亚洲国产成人影院| ぱらだいす天堂中文网WWW在线| 天堂8在线天堂资源在线| 交换配乱吟粗大SNS840| 中文字幕乱偷无码AV先锋蜜桃| 日本XXXX色视频在线观看免费| 中国国产高清免费AV片| 欧美性猛交XXXX黑人猛交| 公交车上拨开少妇内裤进入| 亚洲AV无码一区二区乱子伦AS| 久久无码中文字幕免费影院| とらぶるだいありぴーち在线| 无码人妻AⅤ一区二区| 久久97人人超人人超碰超国产| 99久久99久久免费精品小说| 熟妇人交VIDEOS复古 | 蜜桃AV抽搐高潮一区二区| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 性BBBBBB裸体BBBBB开| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| А√中文在线天堂| 午夜亚洲WWW湿好大| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 内射人妻深入内射| 公愆憩止痒玉米地使用方法| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 欧美人与动牲交A免费| 国产福利一区二区精品秒拍| 亚洲色偷拍另类无码专区| 强被迫伦姧惨叫VIDEO| 国产视频一区二区| 重生后我抛弃了负心公主| 色欲色香天天天综合网WWW| 精品免费久久久久久久| GOGO西西自慰人体高清人体模| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 浪潮av专区一区二区三区| 儿子比老公更大更硬朗| 亚洲一区无码精品色| 日韩精品一二三区| 精品免费AV一区二区三区| 啊轻点都日出水来了| 亚洲AV永久无码老湿机男人网| 欧美VPSWINDOWS性另类| 国产乱子伦农村叉叉叉| 中字幕一区二区三区乱码| 无码αv人妻一区二区三区| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 国产AV激情无码久久| 一区二区三区av在线| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久无码喷吹高潮播放不卡| 丰满又黄又爽少妇毛片| 一本色道久久88综合日韩精品| 色综合色综合久久综合频道88| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 一面膜上边一面膜下边视频| 熟妇的荡欲乱色欲av浪潮| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产99久久久国产精品成人小说| 又大又大粗又长又硬又爽| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 老公和兄弟一前一后攻击| 国产成人一区二区三区免费视频| 中国高清VIDEOSSEXO另| 无码专区3D动漫精品免费| 欧美成人精品一区二区三区| 国色天香看片影院| 被黑人下药做得受不了| 亚洲综合一区自偷自拍| 我和公发生了性关系公| 女人扒下裤让男人桶到爽| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 久久久久亚洲AV成人网电影| 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 亚洲VA无码VA在线VA天堂| 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 人妻丰满熟妇av无码区网站| 精品久久久无码专区中文字幕| 粉嫩小泬久久久久久久久久小说 | 影音先锋AⅤ无码资源网| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产女人18毛片水真多1| YSL千人千色YESE88网站| 亚洲日本乱码在线观看| 特黄特色三级在线观看| 欧美黑人一级爽快片婬片高清| 精品久久久久久无码人妻热| 夫妻毛片盗摄国产内射| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 少妇被躁爽到高潮无码文| 男生白内裤自慰GV白袜男同| 精品国产亚洲AV麻豆| 国产成人AV综合色| JAPANESEMATURE亲| 一区无码在线观看的| 性欧美XXXX乳| 色多多WWW视频在线观看免费| 免费无码毛片一区二区APP| 极品尤物爆乳自慰呻吟| 国产成人拍精品视频午夜网站| GOGO全球高清大胆国模摄影| 野花韩国高清免费视频6| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 色噜噜狠狠色综合无码AV天堂| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久久久AV综合网成人| 国精产品一线二线三线| 公车上玩弄白嫩少妇 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 免费一本色道久久一区| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 性丰满ⅩXXOOOZZXXHD| 三上悠亚SSⅠN939无码播放| 女生裙子里面到底穿了啥| 久久精品一本到99热免费| 国产日韩AV在线播放| 伽罗ちゃんが腿法| らだ天堂中文在线| 92国产精品午夜福利免费| 一二三四免费观看高清在线| 亚洲国产精品久久一线APP| 午夜理论片2019理论琪琪| 色欲AⅤ蜜臀AV免费观看| 欧洲精品免费一区二区三区| 蜜桃无码一区二区三区| 久久国产亚洲精品无码| 国精产品一二三四线| 国产VIDEOSSEX精品| 成人毛片亚洲高潮无码精品色 | 囯产精品一区二区三区线| 办公室屈辱的人妻加班| 97精品一区二区视频在线观看| 一二三四在线视频社区3| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲 欧美精品SUV| 无码无遮挡在线观看免费| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日本亚欧乱色视频免费观看|